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鹤岗矿业公司新岭矿 多措并举引导群监员 把规章装在心里 把安全抓在手中

“自己的安全自己管，别人的安全也要管。”这是鹤岗矿业公司新岭矿群监员的上岗诺言，他们是这么说的，也是这么去做的，他们用自己的认真负责，敢抓敢管，为全矿实现安全生产奠定基础。

今年以来，这个矿通过调查摸底，把加强群监员队伍建设作为工会的首要任务来抓，不断提高群监员的业务素质，制定出台定期培训制度，坚持对群监员进行每月一次的业务培训和思想教育，不断提高群监员的业务素质，增强群监员抓安全、管安全的自觉性，并在评先树优等方面让群监员享受优先政策。

针对群监员队伍的特点，完善了各种相关制度。充分发挥群监员的安全把关作用，调动群监员在生产工作中的积极性、主动性，制定出台了《群监员工作机制》《群监员岗位职责》和《群监员的考核标准和奖罚制度》，进一步明确了群监员的职责、权力、义务以及群监员的工作标准等多项约束机制。群监员在参与行政安全检查、安全督查的同时，接受职工群众的监督，提高了群监员履职的责任心。通过召开群监员工作会，牢牢把握住群监员的思想动态和各岗位工程现场作业情况，并把情况进行汇总，及时向单位行政领导汇报，封堵管理中的漏洞，解决现场作业中的各类问题。

对群监员实行动态调整，优化群监员队伍。为建设高素质群监员队伍，确保全矿“零伤害”目标的实现，今年初，这个矿对群监员进行了深入调查和不定期检查，了解群监员的工作情况，对个别群监员暴露出的思想意识落后、文化水平低、责任心不强等问题，严格按标准进行改选，保证了群检队伍的高素质、高水平。建立群检信息闭合处理考核机制。对现行安全检查表进行优化设计，使群监员对自己发现的问题进行跟踪督促整改，直至隐患彻底消除。矿党委充当好群监员反“三违”、反事故的坚强后盾，设身处地地为群监员解除后顾之忧，促使群监员从“要我发现隐患”向“我要发现隐患、我要消除隐患、我敢消除隐患”转变。